Proyectando innovaciones para personas, estrategia y sociedad

Espacio de reflexión personal dedicado a la investigación e innovación aplicada cuando se vinculan a la ciencia proyectual, y se aplican al desarrollo de las personas, la gestión estratégica y la sociedad.

#Gestión 2.0: #transformación hacia la #Organización 4.0 (2015)

Gestión 2.0: transformación hacia la organización 4.0

En este post resumo diversos escritos que hice el 2015 sobre transformación organizacional y transformación digital agrupados en base a las 4 categorías que definí el 2012 sobre las áreas de la Gestión 2.0. Las categorías siguen vigentes, y permiten mostrar cómo la Gestión 2.0+ es válida para apostar por la consecución de organizaciones 4.0.

Bases epistemológicas e historia de la gestión.

 

Emociones 3.0.

 

Liderazgo, Innovación y RRHH.

 

Marketing y Redes Sociales / Tecnologías.

 

Crecimiento, Cooperación y Desarrollo.

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